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ヤマトの選ばれる理由

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ヤマトが選ばれる理由
100年後のヤマト

100年後のヤマト

社会から信頼される100年続く企業を目指して

当社の経営理念は挑戦と責任です。 この先の市場を勝ち抜く為には、責任のある挑戦を繰り返さなければ勝ち抜けません。
そしてその目的は未来に対しての貢献です。この想いをカタチにする為に「YAMATO SPIRITS 100」というスローガンを掲げました。ヤマトの精神を100年後まで伝える。社会になくてはならない企業、社会と共に育つ企業を目指してYAMATOはこれからも責任を持った挑戦を続けていきます。

100年後のYAMATOの姿

YAMATOの100年までの道のりを私たちは第5クールまでに分けています。
それぞれのクールには目的があり、強い理念があります。今ヤマトはいま、第2クールに入っております。
私たちは今、強い組織作りを目指して日々、人財と向き合い、人財を育てる事を行っています。
今の仲間が土台となり100年後のYAMATOを支える企業文化を創り出すと考えているからです。
100年後のYAMATOは、今、積み重ねた情熱と希望が作る未来、美しい日本に貢献したいという想いが生み出す、

日本を代表する、企業になります。

ヤマト100の強み

100年継続企業を目指し、また、社会・お客様からの信頼と信用と成長力を作り上げるために、全社員で自社を分析する活動を行っています。分析した結果で「強み」と言えることを継続していこうという取り組みです。

熱い情熱と溢れる希望で、社員一人一人が日々成長していく、ヤマトは明るい未来へ向かい全員で作り上げる会社です。

項目 年度 区分 ヤマト100の強み
(1) 2013 経営 ビジョンに基づき、会社の目指すべき方向が明確である
(2) 2013 経営 お客様の要求に『やりまっせ』で応えてきた歴史
(3) 2013 社長 社長のキャラクターが圧倒的である
(4) 2013 社員 社員が前向きでモチベーションが高い
(5) 2013 社員 人財が各世代に渡っており活気がある
(6) 2013 人脈 国内外問わずネットワークが広い
(7) 2013 人脈 強力なパートナー会社が多くいる
(8) 2013 会社 自社設備が充実している
(9) 2013 会社 毎年社員旅行がある
(10) 2013 製品 少量多品種でも対応できる体制がある
(11) 2013 技術 ヒータ、センサだけではなく周辺部の断熱、制御とシステムまで幅広く提案できる
(12) 2013 技術 自社製品だけでなく、協業先の製品とのシステム提案ができる
(13) 2013 技術 熱設計・真空設計・メカ設計にて理論づけした根拠を元に提案ができる
(14) 2013 技術 ISO9001に基づいた品質管理体制
(15) 2013 技術 アルミニウム鋳造に詳しい
(16) 2014 経営 経営理念を共有し全社員参加型の企業である
(17) 2014 会社 AEDを設置し、近隣の方も含めて助ける準備をしている
(18) 2015 技術 省エネ・CO2削減提案ができる
(19) 2016 社員 風通しが良く社員同士のコミュニケーションがとり易い
(20) 2016 製品 日本でシェア№1の製品がある(溶湯アルミ用浸漬ヒータ)
(21) 2016 製品 幅広い業界に参入している(鋳造・厨房・電池開発・ディスプレイ開発・新エネルギー・資源リサイクル)
(22) 2017 会社 社長・社員全員、トイレ掃除をしている
(23) 2017 製品 製品開発に力を入れている
(24) 2018 会社 新大阪営業所があり、遠方のお客様に立ち寄ってもらいやすい
(25) 2018 会社 若手を中心に社員教育に力を入れている
(26) 2019 社員 積極的に改善活動に取り組んでいる
(27) 2019 会社 女性も活躍出来る環境
(28) 2020 経営 時代(世の中)の流れ・環境に適応した経営戦略
(29) 2021 社員 全社員で検討し追加予定
(30) 2021 社長 社長が東京オリンピックの聖火ランナーを努めた
(31) 2022 社員 朝礼が前向きで明るい
(32) 2023 会社 労働分配率が高い
(33) 2024 会社 DXが進んでいる(ペーパーレス、クラウド型アプリ導入※チャットアプリ・名刺管理アプリ・販売管理&会計アプリ)
(34) 2025 会社 EXPO 2025 大阪・関西万博 ヘルスケアパビリオンへ出展

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